Ausbildung: Forderungen formuliert – Christliche Einrichtungen wollen kooperieren

Qualität der Pflege soll verbessert werden

Zur Thüringer Landtagswahl am 27. Oktober hat der Landesverband Sachsen-Anhalt-Thüringen der Johanniter-Unfall-Hilfe (JUH) seine Positionierung zu den Kernthemen Pflege, Ehrenamt, Erziehung und Katastrophenschutz in einem Papier zusammengefasst. Darin wird auch eine Aufwertung der Pflegeberufe gefordert.
Mit der Einführung der generalistischen Ausbildung im Pflegebereich 2020 und der Ausbildungsumlagenverteilung werde ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung getan, hieß es. Eine Kostenbeteiligung der Krankenkassen sei in diesem Zusammenhang notwendig. "Wir wünschen uns eine gerechte Verteilung der Ausbildungsumlage mit Einbindung aller Beteiligten – Krankenkassen, Pflegekassen, Land, Altenpflegeeinrichtungen und Krankenhäuser", so der JUH-Landesverband.
Die generalistische Pflegeausbildung verbindet die die bisherigen Ausbildungsgänge der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege. Mit dem neuen Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ können die examinierten Fachkräfte in allen Pflegebereichen arbeiten.

Zusammenarbeit besiegelt
Im Rahmen des 6. Kongresses christlicher Krankenhäuser in Mitteldeutschland haben Vertreter des Weimarer Sophien- und Hufeland-Klinikums, des Diakonischen Bildungsinstituts Johannes Falk, des Katholischen Krankenhauses Erfurt, des St.-Georg-Klinikums Eisenach, der Diako Thüringen und der Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein eine Kooperationsvereinbarung unterzeichnet. So wollen sie in enger Zusammenarbeit die Herausforderungen der generalistischen Pflegeausbildung sowohl im schulischen als auch im praktischen Bereich annehmen, eine moderne Pflegeausbildung sicherstellen und zukunftsweisend weiterentwickeln.
(red)